Para el director de Másters de Supply Chain en EAE Business School, Miquel Serracanta, la revisión de los programas formativos debería hacerse anualmente. De hecho, sostiene que “aquellas entidades que no logran hacerlo, van quedando con programas obsoletos en el mercado”. En este sentido, “hay que pensar que la evolución tecnológica es exponencial y sus impactos en los procesos de supply chain y en las organizaciones y requerimientos en el talento profesional son continuos”, añade.
Publicado originalmente en:
La formación muta para crear talento adaptado a las nuevas complejidades de la supply chain
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