Queremos incorporar un/a Talent Acquisition Consultant, para trabajar directamente con nuestra Dirección.
Funciones principales:
- Atracción de nuevos mejores candidatos para las distintas posiciones
- Búsqueda directa de perfiles en base a requerimientos de c/posición
- Criba curricular y realización de entrevistas iniciales y por competencias • Planificación de siguientes entrevistas con equipo S&D y/o cliente
- Confección de informes de candidatos finalistas
- Seguimiento candidato/as incorporados a clientes
- Actualización continua de base de datos de candidat@s
Requisitos:
- Imprescindibles:
- Formación en RRHH, Psicología o educación superior afín
- Catalán y Castellanos hablados y escritos
- Alto nivel inglés: Competencia para entrevistar y validar nivel de candidat@s • Experiencia mínima de 2/3 años en selección de profesionales
- Persona proactiva, dinámica y organizada
- Orientada a lograr resultados de alta calidad
- Comunicativa, directa y transparente
- Se valorará:
- Experiencia en selección de perfiles medios de Logistica, Supply Chain, Operaciones • Comprensión de los principios básicos de Supply Chain – Operaciones
- Conocimientos de sistemas ATS y aplicaciones tecnológicas para ámbito de RRHH
- Fluidez en tercera lengua europea (Alemán o Francés preferiblemente)
Se ofrece:
- Contrato indefinido (6 meses de prueba) a Jornada completa
- Remuneración acorde al mercado y experiencia aportada
- Puesto de trabajo remoto
- Muy alta flexibilidad de horarios
